世の名　リーダーと言われている人　いっぱいおられます

このリーダーとは　どのような仕事をするひとのことなのか　と考えます

先の先を想像しながら　問題なく仕事がすすめられうように気配りすること

多様な個性と能力をもった人たちを　うまくまとめて　協調して動けるようにすること

目的を明確にして　みんなを束ねること

叱咤激励してやる気を奮い立たせること

それぞれ　大切な仕事であり　それができることがリーダーの資質であるでしょう

しかし　もっと大切なリーダーの仕事があります

あるコラムを見ていて　それそれ　と思わずうなずきました

「自分の代わりを育てること」　です

人を育てること　これはリーダーの大切な仕事です

もし　部下が育ったら追い抜かれるのではないか　とか

部下はただただ自分のロボットとして従順にうごけばよい　

と思っているならば　気持ちは分からなくはありませんが　リーダーとしては？？？でしょう

人を育てることができて　初めて一人前のリーダーといえるのかもしれません

人を育てることで　自分も育てられる　という側面も大きいでしょう

リーダーと自認しているみなさん　大いに人をそだて　自分も大きくなりましょう