ある人事担当者の話として

「中途採用の面接をするとき　『あなたは、今の会社に何を残してきましたか』と尋ねます

なぜなら、今の会社で業績を残していない人は、

この先　何年勤めてもわが社の役に立たないからです

そのような人に限って、自分の能力が不足しているため、会社にいづらくなって、

再び転職する場合が多いのです」

という話を聞いたということが書いてあるのをみました。

私たちも　中途採用の面接では

「今までどのような仕事をしていましたか」

「わが社ではどのような仕事をしたいですか」

などと質問したりします

その方のスキルや希望などを知って　こちらの希望とマッチするかを

見極めたい思うからです

でも　今の会社に何を残してきましたか　とは聞いていませんでした

転職希望のご本人も自分のキャリアを棚卸して　自己分析をすることが大切でしょうし

受け入れる方も　そのあたりをよくよく見極めて話をすることが

結局は自社も求職者も活かされるために必要なことだと思いました