新しい学校　新しい職場に飛び込んで1ケ月あまりが過ぎました

新しい環境で色々経験するにつれ

「もっとこのようにすればよいのに」とか「こんなことはやめればよいのに」と思うことも出てきていると思います

大抵のところでは　「まずは教えられたとおりにやってみなさい」　と言われ

「それもそうだ」と思っておとなしく従ってはきたものの・・・ではないかと想像します

改善希望などあっても　新入生や新入社員からそのようなことは言えないとか

生意気だと思われていじめられたら困る　などと思い煩って

自分が先輩になったら・・などと自分で自分に言い聞かせたりもしていると思います

そしてそれが重い内容であったりすると　退職したほうがよい　となったり

出社拒否や登校拒否につながったり　重大なことにもなりかねません

そのような時に　いくら思い切って声をあげてみれば　なんて言っても　

無理無理と思えるでしょう

本当は声に出せば　改善につながることもあるでしょうし

自分が知らない事情などがあったと納得して前向きになれることも多々あるでしょう

でも、無理無理・・なんですよね

周りにいる先輩や同僚の皆さんは　ただただ飲み会に誘う（それもないかもしれませんが）のでなく

ちょっとした休憩時間やコーヒータイムに話をむけてみるとか

またキャプテンや管理職の方々は話しやすい雰囲気つくりを改めて工夫するとか

若いくせにとか　何も知らないくせに　と切り捨てないことが

あしたのエースを腐らせてしまわないことにつながると想像してみてほしいと思っています